Ректора получат больше власти — и больше ответственности
Узбекистан
Президент Шавкат Мирзиёев предложил радикально обновить систему управления и финансирования университетов. Ректора получат больше самостоятельности, а бюджет вузов напрямую будет зависеть от их успехов — от трудоустройства выпускников до научных достижений.
Под председательством президента Шавката Мирзиёева рассмотрен новый подход к повышению эффективности вузов, расширению полномочий ректоров и их ответственности.
В университетах будет внедрена система оценки по модели «Нового Узбекистана». Финансирование напрямую свяжут с количеством набранных баллов:
трудоустройство выпускников — до 40 баллов;
выполнение отраслевых заказов на исследования и продажа продукции — до 30 баллов;
публикации в признанных международных журналах — до 20 баллов;
привлечение местных и зарубежных грантов — до 10 баллов.
Так, если университет наберёт, например, 85% от возможных баллов, он получит 20%-ный бонус к бюджету. При результате ниже 56% финансирование на следующий учебный год сократится.
При этом научные университеты (например, Национальный университет, университет ирригации) и социально-гуманитарные вузы (консерватория, институт культуры и искусств) не будут оцениваться по тем же критериям, что и технические вузы — для них будут разработаны отдельные показатели.
Важным изменением станет подготовка ректоров и проректоров в «школе ректоров» при университете «Новый Узбекистан», где лучшие кандидаты смогут пройти стажировку в Гарвардском университете.
Ректора получат организационную и академическую самостоятельность:
смогут самостоятельно назначать проректоров (без согласования с министерством),
распределять штат и финансирование,
определять размеры «супер»-контрактов для преподавателей,
утверждать программы кандидатов на руководящие посты через защиту их годового плана на ученом совете.
Новое правило: при оценке трудоустройства выпускников самозанятость учитываться не будет.
В университетах будет внедрена система оценки по модели «Нового Узбекистана». Финансирование напрямую свяжут с количеством набранных баллов:
трудоустройство выпускников — до 40 баллов;
выполнение отраслевых заказов на исследования и продажа продукции — до 30 баллов;
публикации в признанных международных журналах — до 20 баллов;
привлечение местных и зарубежных грантов — до 10 баллов.
Так, если университет наберёт, например, 85% от возможных баллов, он получит 20%-ный бонус к бюджету. При результате ниже 56% финансирование на следующий учебный год сократится.
При этом научные университеты (например, Национальный университет, университет ирригации) и социально-гуманитарные вузы (консерватория, институт культуры и искусств) не будут оцениваться по тем же критериям, что и технические вузы — для них будут разработаны отдельные показатели.
Важным изменением станет подготовка ректоров и проректоров в «школе ректоров» при университете «Новый Узбекистан», где лучшие кандидаты смогут пройти стажировку в Гарвардском университете.
Ректора получат организационную и академическую самостоятельность:
смогут самостоятельно назначать проректоров (без согласования с министерством),
распределять штат и финансирование,
определять размеры «супер»-контрактов для преподавателей,
утверждать программы кандидатов на руководящие посты через защиту их годового плана на ученом совете.
Новое правило: при оценке трудоустройства выпускников самозанятость учитываться не будет.
Powered by Froala Editor