Рост зарплат за год
Экономика
По итогам квартала средняя предлагаемая заработная плата составила 6,37 млн сумов, что на 16% выше, чем в прошлом году.
Наивысшие зарплатные предложения наблюдаются в сфере высшего и среднего менеджмента — 14,59 млн сумов. Второе место занимают IT-специалисты с предложением в 11,55 млн сумов, хотя за последний год их средняя зарплата снизилась на 13%.
В пятерку лидеров также входят автобизнес (11,05 млн сумов), консалтинг (10,91 млн сумов) и рынок недвижимости (10,43 млн сумов). Наименьшие зарплаты наблюдаются в охране (4,56 млн сумов), домашнем сервисе (4,82 млн сумов) и гостинично-ресторанном бизнесе (4,96 млн сумов).
При этом зарплаты для домашнего персонала увеличились на 19%. Такой же рост (+19%) отмечен в сфере закупок, где средняя зарплата составила 9,43 млн сумов, а в образовании она поднялась на 18% (до 7,78 млн сумов).
Наибольшее снижение зарплат произошло в страховании (-20%) и добыче сырья (-18%).
Более 90% размещаемых вакансий по-прежнему связано с Ташкентом. В то же время количество предложений в Намангане увеличилось в 1,5 раза, а в Андижане — на 44%. Существенный рост также наблюдался в Чирчике (+37%), Навои и Фергане (+36%).
В пятерку лидеров также входят автобизнес (11,05 млн сумов), консалтинг (10,91 млн сумов) и рынок недвижимости (10,43 млн сумов). Наименьшие зарплаты наблюдаются в охране (4,56 млн сумов), домашнем сервисе (4,82 млн сумов) и гостинично-ресторанном бизнесе (4,96 млн сумов).
При этом зарплаты для домашнего персонала увеличились на 19%. Такой же рост (+19%) отмечен в сфере закупок, где средняя зарплата составила 9,43 млн сумов, а в образовании она поднялась на 18% (до 7,78 млн сумов).
Наибольшее снижение зарплат произошло в страховании (-20%) и добыче сырья (-18%).
Более 90% размещаемых вакансий по-прежнему связано с Ташкентом. В то же время количество предложений в Намангане увеличилось в 1,5 раза, а в Андижане — на 44%. Существенный рост также наблюдался в Чирчике (+37%), Навои и Фергане (+36%).
Powered by Froala Editor