В Узбекистане внедрят единую систему защиты работников от давления и насилия
Узбекистан
В Узбекистане до 1 декабря 2026 года планируется запустить информационный портал «Безопасная и основанная на уважении рабочая среда». Через него сотрудники смогут онлайн сообщать о случаях давления и насилия на рабочем месте, а обращения будут проходить цифровую проверку и контроль.
Постановление Президента № ПП-345 от 21 сентября направлено на формирование безопасной рабочей среды, защиту чести и достоинства работников, а также предупреждение притеснений, физического и сексуального насилия, домогательств, психологического давления, преследования, дискриминации и злоупотребления служебным положением. Документ вступил в силу 22 сентября.
Портал будет запущен Министерством цифровых технологий в информационных системах Агентства эффективности управления для государственных органов и организаций. Он обеспечит онлайн-приём обращений, их проверку, сбор доказательств, подготовку заключений, обмен данными и взаимодействие между участниками рассмотрения. Информация о проверках, их результатах и принятых мерах будет сохраняться в системе с защитой от уничтожения.
Если обращение будет содержать признаки административного правонарушения или преступления, его смогут направить в уполномоченный орган через единую диспетчерскую службу «112». Обращения о действиях ответственных сотрудников, их руководителей или должностных лиц также будут автоматически направляться в вышестоящую инстанцию.
Для негосударственных организаций до 1 декабря предусмотрено создание аналогичных возможностей в системе «dmi.mehnat.uz» для добровольного использования. Постановление также предусматривает ежегодное обучение работников и должностных лиц государственных органов по вопросам предупреждения притеснений и насилия.
Портал будет запущен Министерством цифровых технологий в информационных системах Агентства эффективности управления для государственных органов и организаций. Он обеспечит онлайн-приём обращений, их проверку, сбор доказательств, подготовку заключений, обмен данными и взаимодействие между участниками рассмотрения. Информация о проверках, их результатах и принятых мерах будет сохраняться в системе с защитой от уничтожения.
Если обращение будет содержать признаки административного правонарушения или преступления, его смогут направить в уполномоченный орган через единую диспетчерскую службу «112». Обращения о действиях ответственных сотрудников, их руководителей или должностных лиц также будут автоматически направляться в вышестоящую инстанцию.
Для негосударственных организаций до 1 декабря предусмотрено создание аналогичных возможностей в системе «dmi.mehnat.uz» для добровольного использования. Постановление также предусматривает ежегодное обучение работников и должностных лиц государственных органов по вопросам предупреждения притеснений и насилия.
Powered by Froala Editor