Подготовка перспективных кадров будет организована на основе новых подходов
Узбекистан
В Узбекистане начинается масштабная реформа системы подготовки перспективных кадров — от международных стажировок до создания образовательного кластера при Президенте.
Президент Шавкат Мирзиёев 5 мая одобрил предложения по кардинальному обновлению подходов к подготовке специалистов для ключевых сфер развития страны. Речь идёт как о молодых студентах, так и о действующих госслужащих.
Фонд «Эл-юрт умиди» и Академия государственного управления будут реорганизованы в единый кластер по подготовке кадров при Президенте Узбекистана. В рамках этой реформы планируется наладить тесное взаимодействие с Агентством по развитию госслужбы и расширить масштаб образовательных программ.
На сегодняшний день более 1400 выпускников программы «Эл-юрт умиди» уже вернулись из-за рубежа и работают в стратегически важных отраслях. Сейчас 748 стипендиатов обучаются в топ-300 университетах мира. Чтобы увеличить охват, государство предоставит новые льготы: например, поступившие по гранту в вузы из топ-100 смогут получить стипендию без экзаменов.
Будет расширен список направлений подготовки: приоритет отдан энергетике, урбанистике, транспорту, архитектуре, инженерии и государственному управлению. Сотрудники госорганов смогут проходить стажировки сроком до полугода, а также обучаться по программам магистратуры и переподготовки.
В Академии государственной политики откроются четыре новых центра, включая Центр прикладных исследований госуправления. Образовательные программы будут разрабатываться совместно с зарубежными партнёрами с учётом рекомендаций ОЭСР. Уже действуют инициативы вроде «Школы хокимов» и «Школы женщин-руководителей» — в прошлом году здесь прошли обучение более 13 тысяч человек.
Создаётся и поддерживающая экосистема: в дипломатических представительствах за рубежом будет оказана юридическая помощь стипендиатам, а также учреждён Совет родителей учащихся за границей.
Президент поручил внедрить предложенные меры в кратчайшие сроки, усилив кадровый потенциал страны и сделав качественное образование основой для формирования элиты нового поколения.
Фонд «Эл-юрт умиди» и Академия государственного управления будут реорганизованы в единый кластер по подготовке кадров при Президенте Узбекистана. В рамках этой реформы планируется наладить тесное взаимодействие с Агентством по развитию госслужбы и расширить масштаб образовательных программ.
На сегодняшний день более 1400 выпускников программы «Эл-юрт умиди» уже вернулись из-за рубежа и работают в стратегически важных отраслях. Сейчас 748 стипендиатов обучаются в топ-300 университетах мира. Чтобы увеличить охват, государство предоставит новые льготы: например, поступившие по гранту в вузы из топ-100 смогут получить стипендию без экзаменов.
Будет расширен список направлений подготовки: приоритет отдан энергетике, урбанистике, транспорту, архитектуре, инженерии и государственному управлению. Сотрудники госорганов смогут проходить стажировки сроком до полугода, а также обучаться по программам магистратуры и переподготовки.
В Академии государственной политики откроются четыре новых центра, включая Центр прикладных исследований госуправления. Образовательные программы будут разрабатываться совместно с зарубежными партнёрами с учётом рекомендаций ОЭСР. Уже действуют инициативы вроде «Школы хокимов» и «Школы женщин-руководителей» — в прошлом году здесь прошли обучение более 13 тысяч человек.
Создаётся и поддерживающая экосистема: в дипломатических представительствах за рубежом будет оказана юридическая помощь стипендиатам, а также учреждён Совет родителей учащихся за границей.
Президент поручил внедрить предложенные меры в кратчайшие сроки, усилив кадровый потенциал страны и сделав качественное образование основой для формирования элиты нового поколения.
Powered by Froala Editor