Norasmiy bandlik nazorat ostida: ish beruvchilarni tekshiruvlar kutmoqda
O'zbekiston
O‘zbekistonda norasmiy bandlikni qisqartirish bo‘yicha choralar kuchaytirilmoqda. Qonunbuzarlik alomatlari aniqlangan ish beruvchilarga avvalo kamchiliklarni bartaraf etish talabi bilan ogohlantiruvchi xat yuboriladi.
Agar uch kun ichida holat tuzatilmasa, korxonada davlat mehnat inspeksiyasi o‘tkazilishi mumkin. Bu mexanizm kompaniyalarni xodimlarni rasmiylashtirish va mehnat qonunchiligiga rioya qilishga undashga qaratilgan.
Shu bilan birga, ish beruvchilarga jarimadan qutulish imkoniyati ham beriladi. Agar ular xodimlar bilan rasmiy mehnat shartnomalarini tuzib, bir oylik to‘liq ish haqini to‘lasa, ma’muriy javobgarlikdan ozod etiladi.
Yangi tizim norasmiy bandlik darajasini kamaytirish va xodimlarning ijtimoiy himoyasini kuchaytirishi kutilmoqda.
Shu bilan birga, ish beruvchilarga jarimadan qutulish imkoniyati ham beriladi. Agar ular xodimlar bilan rasmiy mehnat shartnomalarini tuzib, bir oylik to‘liq ish haqini to‘lasa, ma’muriy javobgarlikdan ozod etiladi.
Yangi tizim norasmiy bandlik darajasini kamaytirish va xodimlarning ijtimoiy himoyasini kuchaytirishi kutilmoqda.
Powered by Froala Editor