“Neftgazmontaj” qattiq nazorat ostida: ishdan bo‘shashlar, qarzdorlik va 10 baravar o‘sish rejasi
O'zbekiston
«Neftgazmontaj» rahbariyati qarindoshlik, noyabr oyidan beri maoshlarning to‘lanmasligi va eskirgan ish tizimi uchun qattiq tanqid ostida qoldi. «Uzbekneftegaz» boshlig‘i Abdugani Sanginov asosiy rahbarlarni ishdan bo‘shatdi va kompaniya ish jarayonlarini raqamlashtirish, texnikani modernizatsiya qilish hamda ish hajmini o‘nta baravar oshirish bo‘yicha ambitsiyali vazifalarni belgiladi.
Abdugani Sanginov rahbarligida bo‘lib o‘tgan yig‘ilishda «Neftgazmontaj» faoliyati tanqid qilindi. Asosiy e’tirozlar qarindoshlik, noyabrdan buyon maoshlar to‘lanmasligi, past samaradorlik va ish jarayonlarining raqamlashtirilmaganligi bilan bog‘liq bo‘ldi.
Komplayens-inspektor, iqtisodiyot va qurilish bo‘yicha direktor o‘rinbosarlari lavozimlarga nomuvofiq deb topildi, direktor esa uch oylik sinov muddati bilan lavozimidan ozod qilindi. «Uzbekneftegaz» rahbari xodimlarning qarzdorliklarini bir hafta ichida yopishni topshirdi.
Qurilish ishlarining hajmi 21,4% ga kamaygan, ombordagi moddiy-texnik resurslar esa 129% ga oshgani qayd etildi. 562 texnika birliklarining yarimidan ko‘pi ishlamayapti: 128 to‘liq yaroqsiz, 218 nosoz. Bundan tashqari, ishlatilmaydigan obyektlarga har yili ortiqcha xarajatlar qilinayotgani tanqid ostida qoldi.
Abdugani Sanginov elektron hujjat aylanmasi va kassa tizimini joriy etish, davlat xaridlari talablarini qat’iy bajarish, buxgalteriya tekshiruvini to‘liq amalga oshirish va xaridlarning shaffofligini oshirish vazifalarini belgiladi. Samarasiz aktivlar auksionga qo‘yiladi, nosoz texnika esa qisqa muddatda ta’mirlanadi.
Qarindoshlik bilan kurashga alohida e’tibor qaratildi: tizimli ravishda qarindoshlarni ishga qabul qilish samaradorlikni pasaytirdi va adolat printsiplarini buzdi.
Yangi yo‘nalishning maqsadi — «Neftgazmontaj»ni zamonaviy katta pudratchi kompaniyaga aylantirish, ish hajmini 10 baravar oshirish va xodimlar sonini optimallashtirish bilan maoshlarni qayta ko‘rib chiqish.
Komplayens-inspektor, iqtisodiyot va qurilish bo‘yicha direktor o‘rinbosarlari lavozimlarga nomuvofiq deb topildi, direktor esa uch oylik sinov muddati bilan lavozimidan ozod qilindi. «Uzbekneftegaz» rahbari xodimlarning qarzdorliklarini bir hafta ichida yopishni topshirdi.
Qurilish ishlarining hajmi 21,4% ga kamaygan, ombordagi moddiy-texnik resurslar esa 129% ga oshgani qayd etildi. 562 texnika birliklarining yarimidan ko‘pi ishlamayapti: 128 to‘liq yaroqsiz, 218 nosoz. Bundan tashqari, ishlatilmaydigan obyektlarga har yili ortiqcha xarajatlar qilinayotgani tanqid ostida qoldi.
Abdugani Sanginov elektron hujjat aylanmasi va kassa tizimini joriy etish, davlat xaridlari talablarini qat’iy bajarish, buxgalteriya tekshiruvini to‘liq amalga oshirish va xaridlarning shaffofligini oshirish vazifalarini belgiladi. Samarasiz aktivlar auksionga qo‘yiladi, nosoz texnika esa qisqa muddatda ta’mirlanadi.
Qarindoshlik bilan kurashga alohida e’tibor qaratildi: tizimli ravishda qarindoshlarni ishga qabul qilish samaradorlikni pasaytirdi va adolat printsiplarini buzdi.
Yangi yo‘nalishning maqsadi — «Neftgazmontaj»ni zamonaviy katta pudratchi kompaniyaga aylantirish, ish hajmini 10 baravar oshirish va xodimlar sonini optimallashtirish bilan maoshlarni qayta ko‘rib chiqish.
Powered by Froala Editor